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あいらぼ整骨院では、定例の研修会を導入しております。 技術研修だけでなく、コミュニケーション力、スタッフ メネージメントや経営の勉強も行っていきます。
あいらぼ整骨院ではスタッフそれぞれの個性を活かせる 環境づくりを重要視しています。働きやすい環境の中、 スタッフが一丸となることで患者さんの満足度を高め、 あらゆるニーズに応えて行きます。 |
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将来、独立して整骨院の経営を目指すスタッフを対象に独立支援制度を設けています。暖簾分けオーナー制度で独立を支援しています。この制度を活用し、すでに2名が独立を達成!段階を経て店舗運営のノウハウやマネージメントを学びます。開業計画から開店後の事務作業全般を本部が担当。
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整骨院における段階
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暖簾分けオーナー
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基本店・複数店マネジメント
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800万円~
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院長
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施術、店舗マネジメント
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420万円~
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副院長
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施術、店舗マネジメント補助
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300万円~
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チーフ
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施術補助
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240万円~
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アシスタント
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患者様対応、施術の補助
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180万円~
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